很多人說,我一個小小的上班族,每天把工作做好就可以了,為什么要那么折騰去參加拓展訓(xùn)練呢?但是為什么現(xiàn)在越來越多企業(yè)熱衷于讓員工參加拓展訓(xùn)練呢?拓展訓(xùn)練的意義有哪些呢?
對于剛進入公司的新人來講,對公司存在著諸多的不熟悉,滿滿的陌生感讓這一類群體心中存在著或多或少的不適,對公司對老員工不熟悉,導(dǎo)致他們短時間難以融入集體,更別說為企業(yè)帶來效益了。為了讓他們更快地適應(yīng)新環(huán)境,增強團隊凝聚力及歸屬感,企業(yè)將他們送去專業(yè)機構(gòu)參加拓展訓(xùn)練。在訓(xùn)練中,通過拓展師的引導(dǎo),他們會迅速打破堅冰、消除隔閡、相互扶持、彼此鼓勵。面對團隊成員受罰,其他人也會一起承受。在這種環(huán)境中,更加能將心比心,提升團隊強大的凝聚力與向心力。來的時候也許每個人各自為政,但是離開的時候,將會是一個擁有超強凝聚力和執(zhí)行力的團隊。
拓展訓(xùn)練除了對企業(yè)有益以外,參加拓展訓(xùn)練對參與者自身也會產(chǎn)生很大的好處與幫助。蘇格拉底曾說過“認識自己”很多人對自身的認知是遠遠不夠的,在面對一件事情常常會很快做出判斷,自身覺得我不行,我完成不了。其實人的不安往往來自對未知的恐懼。認不清自我,不付出行動,就永遠無法激發(fā)自己的潛能。但是去參加專業(yè)的拓展訓(xùn)練,可以讓大家認清自己,了解自己。在面對一個有一個困難時,第一個念頭不是我不行,而是我要盡力而為之,我可以通過團隊的力量去克服這個困難。
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